800余人培訓上崗10大領軍人物即將脫穎而出
室內環保行業以人才培養帶動產業發展
用一年多的時間培訓出800余技術和行業骨幹人才，經過短暫的醞釀，今年3月我國室內環境保護行業發展十大人物也將產生。對於一個新興行業，這樣注重人才的培訓和領軍人物的宣傳實屬不易。1月26日，中國室內裝飾協會室內環境監測委員會“室內環境檢測治理評價”職業培訓因為在培訓上的突出成勣，受到國家勞動部中國就業指導中心表獎。
短缺的是人才還是意識？
各行業人才的短缺，一直以來影響甚至是制約着行業的發展，而對於室內環境保護這一新興行業，解決不好人才問題，樹不起行業的領軍人物，就難以保障一個好的行業規範。
中國室內裝飾協會室內環境監測委員會主任宋廣生在接受記者採訪時錶示，專業人才的短缺是普遍現象，但所反映的卻是意識的短缺。行業是靠人而發展，做產品，做品牌，做規範，做市場，都離不開人才，特別是高素質和具備專業水平的人才，更是一個行業不可或缺的發展動力。
宋主任介紹，為提高室內環境檢測人員的技術水平和整體素質，規範室內環境檢測治理行業，適應室內環境檢測與治理行業迅速發展的新形勢，在國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心的指導和支持下，從2005年7月以來，我們面向全國開展室內環境行業相關的化學、物理、生物檢測培訓，室內裝飾裝修材料有害物質檢測及室內環境污染治理與評價職業技能培訓。參加培訓的有全國各地的室內裝飾行業、環保部門、衛生防疫部門、建筑和質量監督部門的領導和工程技術人員、就業人員和準備開拓室內環境檢測治理市場的人員。培訓人數共計800余人。
培訓的是素質更是規範據了解，中國室內裝飾協會室內環境監測委員會是國家民政部批准成立的我國室內環境檢測治理行業組織，是我國第一個成立的為消費者和社會進行室內環境污染檢測的檢測中心。
宋主任告訴記者，北京已經有檢測單位50多家，淨化治理單位上百家，目前存在着就業人員素質不一，市場一度比較混亂的情況。與此同時，一些有志之士希望進入這個新興的行業。因此，這一行業培訓的是素質，更是規範。
1年多來，中國室內裝飾協會室內環境監測委員會共舉辦室內環境項目培訓20期，為了保証培訓質量和實驗室進行實際操作考核的要求，每班均為小班制，培訓人數共計800余人。通過培訓，學員接受室內環境檢測與治理專家深刻的理論知識，而且還可開展實際操作的練習。經培訓考試合格，由中心頒發統一印製的《CETTIC職業培訓合格証書》。
幾年來中國室內裝飾協會室內環境監測委員會堅持規範培訓與適應行業創新發展需要相結合。培訓內容和教學大綱不斷規範，組織國家級的行業專家編寫了近200多萬字的培訓教材《中國室內環境污染檢測與治理概論》、《室內環境污染治理技術與應用》與《裝飾裝修材料污染檢測與控制》等，使室內環境保護行業形成相對獨立的體系。同時，由於行業在不斷髮展中，國家相繼出台了室內環境方面的法律法規。2006年6月1日實施的《綠色建筑評價標準》，2006年8月1日實施的《民用建筑工程室內環境污染控制規範（新版）》等等，都及時地舉辦了相關標準的培訓，不斷注入新內容，使培訓不斷完善。
脫穎而出的是風雲人物
室內環境檢測及治理具有項目新、投資少的特點，適合下崗職工的再就業和創業者創業。幾年培訓的實踐証明，相當一部分經過室內環境項目培訓的人員找到了工作崗位和在創業的道路上取得了很好的成勣。
中國室內裝飾協會室內環境監測委員會一方面將室內環境項目辦成為再就業職工再就業和重新創業方向發展，另一方面也注意到室內環境行業發展領軍人物的樹立，以帶動一個新興行業的蓬勃發展。
眾所週知，室內環境保護行業的發展是與黨和政府的高度重視及各有關部門、專家和廣大消費者的支持分不開的，特別是一些關鍵人物，在室內環境保護重大事件中所起的重要作用，推動了我國室內環境保護行業的發展。為了更好地推動我國室內環境保護行業的健康發展，表彰在促進我國室內環境檢測治理行業發展中起着關鍵作用和突出貢獻的領軍人物，中國室內裝飾協會室內環境監測委員會決定在全國開展“室內環境保護行業發展十大人物評選活動”。將通過社會和行業內部征集到的“我國室內環境保護發展十大人物候選人”簡要事蹟，由公眾進行點擊或投票選舉。
該活動于2007年1月31日正式啟動，截止日期為同年3月10日，推選出的“室內環境保護行業發展十大人物”由組織活動單位統計后向社會公佈。
隨着我國以室內環境污染檢測治理為主體的室內環境保護行業逐步形成，以每年100億元產值的發展規模成為國民經濟領域中一個新興的行業。
近年來，在黨和政府的領導下，我國室內環境保護行業認真貫徹國家有關標準法規，不僅創造了較好的經濟效益，而且取得了較好的社會效益，為保護人民的身體健康和建設和諧社會做出了卓著成勣。
