800余人培训上岗10大领军人物即将脱颖而出
室内环保行业以人才培养带动产业发展
用一年多的时间培训出800余技术和行业骨干人才，经过短暂的酝酿，今年3月我国室内环境保护行业发展十大人物也将产生。对于一个新兴行业，这样注重人才的培训和领军人物的宣传实属不易。1月26日，中国室内装饰协会室内环境监测委员会“室内环境检测治理评价”职业培训因为在培训上的突出成绩，受到国家劳动部中国就业指导中心表奖。
短缺的是人才还是意识？
各行业人才的短缺，一直以来影响甚至是制约着行业的发展，而对于室内环境保护这一新兴行业，解决不好人才问题，树不起行业的领军人物，就难以保障一个好的行业规范。
中国室内装饰协会室内环境监测委员会主任宋广生在接受记者采访时表示，专业人才的短缺是普遍现象，但所反映的却是意识的短缺。行业是靠人而发展，做产品，做品牌，做规范，做市场，都离不开人才，特别是高素质和具备专业水平的人才，更是一个行业不可或缺的发展动力。
宋主任介绍，为提高室内环境检测人员的技术水平和整体素质，规范室内环境检测治理行业，适应室内环境检测与治理行业迅速发展的新形势，在国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心的指导和支持下，从2005年7月以来，我们面向全国开展室内环境行业相关的化学、物理、生物检测培训，室内装饰装修材料有害物质检测及室内环境污染治理与评价职业技能培训。参加培训的有全国各地的室内装饰行业、环保部门、卫生防疫部门、建筑和质量监督部门的领导和工程技术人员、就业人员和准备开拓室内环境检测治理市场的人员。培训人数共计800余人。
培训的是素质更是规范据了解，中国室内装饰协会室内环境监测委员会是国家民政部批准成立的我国室内环境检测治理行业组织，是我国第一个成立的为消费者和社会进行室内环境污染检测的检测中心。
宋主任告诉记者，北京已经有检测单位50多家，净化治理单位上百家，目前存在着就业人员素质不一，市场一度比较混乱的情况。与此同时，一些有志之士希望进入这个新兴的行业。因此，这一行业培训的是素质，更是规范。
1年多来，中国室内装饰协会室内环境监测委员会共举办室内环境项目培训20期，为了保证培训质量和实验室进行实际操作考核的要求，每班均为小班制，培训人数共计800余人。通过培训，学员接受室内环境检测与治理专家深刻的理论知识，而且还可开展实际操作的练习。经培训考试合格，由中心颁发统一印制的《CETTIC职业培训合格证书》。
几年来中国室内装饰协会室内环境监测委员会坚持规范培训与适应行业创新发展需要相结合。培训内容和教学大纲不断规范，组织国家级的行业专家编写了近200多万字的培训教材《中国室内环境污染检测与治理概论》、《室内环境污染治理技术与应用》与《装饰装修材料污染检测与控制》等，使室内环境保护行业形成相对独立的体系。同时，由于行业在不断发展中，国家相继出台了室内环境方面的法律法规。2006年6月1日实施的《绿色建筑评价标准》，2006年8月1日实施的《民用建筑工程室内环境污染控制规范（新版）》等等，都及时地举办了相关标准的培训，不断注入新内容，使培训不断完善。
脱颖而出的是风云人物
室内环境检测及治理具有项目新、投资少的特点，适合下岗职工的再就业和创业者创业。几年培训的实践证明，相当一部分经过室内环境项目培训的人员找到了工作岗位和在创业的道路上取得了很好的成绩。
中国室内装饰协会室内环境监测委员会一方面将室内环境项目办成为再就业职工再就业和重新创业方向发展，另一方面也注意到室内环境行业发展领军人物的树立，以带动一个新兴行业的蓬勃发展。
众所周知，室内环境保护行业的发展是与党和政府的高度重视及各有关部门、专家和广大消费者的支持分不开的，特别是一些关键人物，在室内环境保护重大事件中所起的重要作用，推动了我国室内环境保护行业的发展。为了更好地推动我国室内环境保护行业的健康发展，表彰在促进我国室内环境检测治理行业发展中起着关键作用和突出贡献的领军人物，中国室内装饰协会室内环境监测委员会决定在全国开展“室内环境保护行业发展十大人物评选活动”。将通过社会和行业内部征集到的“我国室内环境保护发展十大人物候选人”简要事迹，由公众进行点击或投票选举。
该活动于2007年1月31日正式启动，截止日期为同年3月10日，推选出的“室内环境保护行业发展十大人物”由组织活动单位统计后向社会公布。
随着我国以室内环境污染检测治理为主体的室内环境保护行业逐步形成，以每年100亿元产值的发展规模成为国民经济领域中一个新兴的行业。
近年来，在党和政府的领导下，我国室内环境保护行业认真贯彻国家有关标准法规，不仅创造了较好的经济效益，而且取得了较好的社会效益，为保护人民的身体健康和建设和谐社会做出了卓著成绩。
